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2017年西城区就业援助月专项活动实施方案

发布日期:2017年11月22日浏览次数:2243次

2017年西城区就业援助月专项活动实施方案

为全面贯彻党的十八届六中全会精神,集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业,服务惠民生、托底线、救急难、保稳定,进一步加大就业政策宣传力度,做好我区各类就业困难群体的就业援助工作,根据北京市人力资源和社会保障局、北京市残疾人联合会《关于开展2017年就业援助月专项活动的通知》(京人社职介发〔2016〕258号)文件要求,将在全区范围内开展就业援助月专项活动。

特制定此方案,内容如下:

一、活动主题

就业帮扶 真情相助

二、活动时间

2016年12月下旬至2017年1月下旬。

三、援助对象

本次活动重点帮扶大龄失业人员、零就业家庭有劳动能力劳动者等符合认定条件的就业困难人员;残疾登记失业人员;去产能中失业人员和长期停产停工企业职工;本地区低收入农户等其他帮扶人员。

四、工作目标

以就业困难人员为重点,全面摸清底数,强化宣传引导,集中为各类就业帮扶人员送岗位、送培训、送服务、送政策,帮助一批就业困难人员实现就业,确保零就业家庭动态清零,维护就业形势总体稳定,为社会和谐发展做出贡献。

(一)宣传到位。使辖区内需求就业援助的居民知晓各类就业扶持政策及其申报流程和具体经办机构;使招用就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象的用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序。

(二)走访到位。对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和具体情况,做好实名登记,将他们的就业需求记录到北京市人力资源市场信息系统职业介绍服务子系统(以下简称职业介绍服务子系统)。

(三)帮扶到位。根据就业援助对象的不同需求,按照北京市精细化公共就业服务要求,分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务,做好援助后续跟踪服务,提升服务效果。

五、活动内容

(一)开展政策宣传及服务引导。

我区各级公共就业服务机构通过政策宣讲会、专题展板、现场咨询、发放《就业服务手册》、有奖问答、主题日历等群众喜闻乐见的方式,深入街道和社,大力开展就业政策宣传活动,将各类就业帮扶政策、经办机构、申报程序等信息及时送入服务对象手中,帮助每一位帮扶人员和吸纳帮扶人员的用人单位熟知政策、享受政策。

坚持线上与线下相结合、传统媒介与新兴媒体相结合,通过微博、微信公众号等互联网新媒体,在活动期间集中推送就业援助政策措施、岗位信息及办理程序。

(二)摸清就业援助对象底数。

在日常就业援助工作的基础上,按照北京市精细化公共就业服务要求,对本地区全部就业困难人员进行摸查。对通过电话方式未能取得联系的,应组织专人进行入户走访,及时将摸查结果录入职业介绍服务子系统,并对摸查情况进行统计分析,切实掌握就业困难人员底数。

(三)实施精细化就业援助服务。

我区各级公共就业服务机构要根据帮扶人员的实际情况,及时进行求职登记。通过精细化信息采集模块采集相关信息。对达到重点帮扶等级的就业援助对象(以下简称“重点援助对象”),提供“一对一”职业指导,帮助其分析主要就业障碍及其原因,制定援助帮扶方案和行动计划,形成职业指导台账,并录入职业介绍服务子系统。

对于具备上岗条件的援助对象,要提供针对性的岗位援助服务,活动期间为其提供3个以上符合其需求和能力的岗位信息,对经3次(含)以上匹配推荐仍未实现就业的重点援助对象,应开展专家会诊指导服务;对于由于技能原因尚不具备上岗条件的援助对象,根据个人特点和就业需求,在援助帮扶方案中提出就业技能完善建议;对于有创业意愿和培训愿望的援助对象,在援助帮扶方案中提出创业技能完善建议。就业培训机构应组织开展特色培训活动,集中为有技能需求的援助对象进行培训,并按照相关规定落实培训补贴;创业服务机构应开展创业助推活动,积极为有创业意愿的援助对象提供创业培训,开展创业帮扶;对于特别困难且符合我市有关规定的援助对象,按规定实行托底安置。

按照精细化公共就业服务要求,通过跟踪回访及时了解援助对象的援助计划的执行情况。对于已推荐岗位的援助对象,在推荐岗位一周后,向其了解推荐结果;对于已实现就业的援助对象,要了解具体岗位、劳动合同签订、职业适应度等情况,及时给予职业适应性指导,促进其稳定就业,做好职业介绍服务子系统中个人求职信息的归档;对于有就业要求和上岗能力,但由于某些临时性客观原因短期内无法执行援助计划的援助对象,要定期了解情况,待其条件具备时及时帮助其实现就业。

跟踪服务期间,应做好跟踪情况记录,在职业介绍服务子系统中填写《就业跟踪服务记录单》。

(四)加强就业援助岗位信息采集。

我区各公共就业服务机构要结合政策宣传,主动联系用人单位,采集用人单位的招聘需求、用工计划等信息,建立企业用人需求档案,在满足单位用人需求的同时,征集适合援助对象就业的岗位。要发挥社会合力,充分调动各级就业服务机构、社会组织、企业等各方面力量,组织开展形式多样、针对性强的就业援助专场招聘会。

采集到的就业岗位信息应及时录入职业介绍服务子系统单位服务模块,并通过各种形式向社会发布。同时应加强信息核查,确保信息质量。

合理征集和开发一批公益性岗位用于“托底”安置,稳妥安排就业困难人员进入社会公益性就业组织,确保零就业家庭动态清零。

我区人力社保局劳服中心、人力资源公共服务中心将于2017年1月19日举办西城区就业援助月专场咨询招聘活动。

六、活动要求

(一)高度重视,加强领导。我区各公共就业服务机构要高度重视2017年就业援助月专项活动,把活动作为惠民生的重要举措,以“宣传到位、走访到位、帮扶到位”为目标,切实加强组织领导,认真研究制定活动方案,切实服务群众,让群众满意。

区人力社保局成立就业援助月专项活动领导小组,负责专项活动的组织领导、统筹与综合协调等工作。

组长:

汲旺昌    区人力资源和社会保障局    副局长

成员:

闫娟娟    区人力社保局就业促进科    科长

李发壮    区人力社保局职业能力建设科  科长

张  红    区人力社保局劳服中心        主任

王建红    区人力社保局人力资源公共服务中心  主任

魏  冉    区人力社保局人力资源公共服务中心就业服务科    科长

领导小组下设办公室,具体负责做好日常组织、指导、协调、督促等工作。办公室设在区人力社保局人力资源公共服务中心就业服务科,主任由魏冉同志担任。

(二)做好信息上报和总结工作。我区各公共就业服务机构要结合本辖区实际情况制定就业援助月专项活动方案,及时报送活动开展信息,总结有效帮扶做法及典型案例。要紧密依托北京市人力资源市场信息系统,加强就业服务信息的采集和共享,真实准确地统计各项业务服务数据,并按照下列时间将相应材料报送至区人力资源公共服务中心就业服务科:

2017年2月8日(周三)前报送《2017年就业援助月专项活动情况统计表》(公共就业和人才服务机构填报)(见附件)。

汇总后,我区通过纸质报送统计表,市级将通过系统对业务数据进行汇总统计,并与纸质报送数据进行核实,确保数据真实有效。

联系方式

区人力资源公共服务中心就业服务科

联系人:冯雪、武磊   电话:63408617

电子邮件: rsjggfw02@bjxch.gov.cn

附件:2017年就业援助月专项活动情况统计表(公共就业和人才服务机构填报)

西城区人力资源公共服务中心

2016年12月26日