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我中心人才素质测评部门主要开展对人才的职业素质及职业潜质的测评。测评内容涵盖职业潜能测评、职业性格测评、职业兴趣测评、职业倾向测评等多个方面。测试方式以笔试为主。通过测试,帮助测评对象进行职业生涯设计;帮助测评对象分析出最适合其个性特征的专业发展方向,使测评对象及时调整自己的择业观;帮助测评对象全面、客观、深刻地了解自我,使测试对象矫正主观片面或模糊不清的自我评价;帮助测评对象了解自己的职业技能水平,使测评对象客观地认识到自己的职业技能上的欠缺,以便能及时进行提高。
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